9 marzo, 2017

Coaching Individual

Un proceso de Coaching Individual te permite a ti (participante/coacheé) tomar conciencia de tus fortalezas y áreas de mejora y de tu capacidad de influencia. Te permite conocer el impacto que está generando en tu sistema (entorno profesional).

Durante el proceso, tú coacheé, serás capaz de emprender acciones que modifiquen o enriquezcan tu comportamiento para mejorar y desarrollarte profesionalmente. Te dará impulso y vitalidad.

Objetivos

Identificar y alcanzar los objetivos que, como situación ideal, quieres conseguir.

Adquirir y desarrollar las competencias, técnicas y herramientas para lograr los objetivos.

Conocerse mejor a uno mismo, tanto a nivel de fortalezas como áreas de mejora.

Conseguir una aprendizaje complementario a la consecución de los objetivos.

El Proceso

Un proceso de Coaching Ejecutivo Individual se realiza mediante entrevistas individuales presenciales (sesiones) entre un coach y coachee con una duración aproximada de 90 minutos. Se acuerda mutuamente la fecha, la hora y el lugar de realización.

Duración

El número de sesiones dependerá del objetivo y del grado de desarrollo que se quiera alcanzar.

Normalmente  entre 4-6 sesiones.

Primer nivel de desarrollo: máximo de 8 sesiones.

Proceso completo de transformación: máximo de 12 sesiones.

Puede acordarse un número de sesiones y, en caso de no ser suficientes, ampliar con sesiones adicionales.

Calendario

Las sesiones se planifican en función de los objetivos a conseguir y del número de sesiones del proceso.

Las sesiones tendrán una frecuencia semanal y/o quincenal.

Nuestra metodología de trabajo profundiza en el autoconocimiento y en el establecimiento de objetivos. Un proceso que reta el compromiso de mejora, mediante un plan de acción.